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9倍もらえる失業保険。失業保険は4度笑う。


2013年01月05日

定年退職 失業保険

定年退職すると、失業保険は貰えるのか?

これは、定年退職した年齢で異なってきますが、
65歳以上で定年退職すると、高年齢者求職者一時金という
制度になります。

この高年齢者求職者一時金は50日の基本手当を
受給して、それ以降は何も受給されないという制度です

もうひとつ、年齢によっては、年金と
失業保険のどちらかを選択する必要があると思いますが、
(年金と失業保険を両方受給することはできない)

たいていの方々は、失業保険を選ぶようです。
理由は、年金の受給額よりも、失業保険の
受給額が高いからです。

詳細は、お近くのハローワークで
確認してみてくださいね

posted by eriken at 15:47| 定年退職 失業保険 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2012年12月30日

失業保険 扶養

扶養に入る予定(入っている)場合
失業保険は受給できないのか?

これよくある質問です

社会保険扶養と税扶養
この2種類がありますので、どちらか確認しましょう。

日額が3611円を超えると
健康保険の被扶養者となることができません。

税扶養は年収が103万円以下(扶養になれる条件)が条件です

失業保険の受給資格などの詳細は、
ハローワークで確認しましょう。

保険については、社会保険事務局で確認しましょう。

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posted by eriken at 23:37| 失業保険 扶養 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2012年12月21日

会社都合 失業保険

会社都合で退職した際の失業保険について

・失業保険の受給期間
 最長で12ヵ月(条件あります)

余談ですが、会社都合か自己都合かを決めるのは、
会社ではなく、安定所です

・会社都合でも、手続きは必要(当たり前)
 前職から離職票をもらうこと。それを、
 ハローワークに提出。

 そこから、7日間の帯域期間があって、
 認定日が決定して、という流れです。

・会社都合の失業保険貰えるのは?いつから?

 自己都合の失業保険受給は、認定して、
 3カ月後に対して、会社都合の失業保険は、
 7日間の待機期間が終了したら、受給が開始されます。

というように、会社都合と自己都合で、
失業保険の受給条件も異なってきます。

退職する前に、しっかり確認して、準備と計画を
立てて、退社しましょう( ̄- ̄*)

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posted by eriken at 11:51| 会社都合 失業保険 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
退職届けの前に!失業保険・裏バイブル




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